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今年以来，为进一步推深做实非公党建工作，龙眠街道从为企优服务，强引领，解难题着手，推行“查、建、助、送”四字工作法，不断推动非公党建工作提质增效。

全面排“查”，摸清底数。街道非公党建指导员深入企业走访调研，按照“两个覆盖”工作要求进行地毯式排查，全面掌握非公企业生产经营、党组织建设、党员等情况，特别注意对未及时注销、名存实亡等无实质性经营活动的非公企业、新成立的企业和中小微企业的摸底排查，做好企业数量变动的台账统计工作，并同步更新非公党建平台有关数据，建立一企一档，真正做到底数清、情况明，非公党建平台已更新91家非公企业、11家社会组织数据信息，为推动非公企业党组织建设工作打下良好基础。

分类覆盖，科学组“建”。坚持边摸排、边组建、边规范原则，积极引导非公企业出资人、社会组织负责人重视支持党建工作，根据各类非公企业和社会组织党建现状，对符合单独组建党组织条件的非公经济组织，做到“应建尽建”，对党员少暂时不具备组建条件的非公经济组织，按照行业相近、位置相邻原则，采用联合组建、挂靠组建等方式建立党组织。同时加强工会、妇联、共青团组织建设，建立相应工作组织，为企业提供“一站式”服务，实现党的工作全覆盖。目前，该街道非公企业和社会组织已建立党组织53个，其中单独组建30个，联合组建20个，挂靠组建3个。2022年以来新建党组织 3个，群团组织27个。

规范指导，“助”企纾困。尽力完善新建非公支部硬件设施，指导非公支部按“六有”标准建设党员活动室，将各项非公党建制度编制成册下发各支部，帮助建立健全“党支部工作职责”“三会一课”等工作制度，立足企业建设，聚焦企业关切，在强化党建工作的同时帮助企业纾困解难，真正做到党组织强起来，企业发展好起来。15名非公党建指导员全员参与“问题帮办、助企发展”主题活动，入企走访指导214次，收集梳理各类问题30个，帮助解决问题10个。

暖企服务，“送”策上门。街道党建指导员主动走进派驻企业和社会组织生产一线、工作现场，将非公党建与“四送一服”工作机制相结合，定期开展政策推送和宣讲，引导企业把握发展趋势，适应市场环境，采取点对点包保机制，利用自身特长和单位职能优势推动惠企政策落实，鼓励企业科技创新、技术攻关，并向企业提出合理化意见建议15条，服务企业健康有序发展。截至目前，开展入企政策宣讲5场，惠及20余家企业、社会组织。（齐荣）