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龙眠街道:驻村干部担使命 聚力振兴谱新篇
时间:2025-03-19
来源:桐城市融媒体中心
近年来,龙眠街道始终以“实干为要、服务为本”为导向,紧扣乡村振兴战略目标,通过强化管理机制、精准资金投入、下沉民生服务“三线并进”,推动选派干部驻村工作走深走实,为乡村发展注入新动能,书写基层高效治理与产业振兴的生动答卷。
以制度筑基,常态督查强管理。该街道将选派干部管理作为推动乡村振兴的重要抓手,以制度促规范、以督查促落实。由街道党工委建立常态化管理机制,每月至少开展一次“下沉式”暗访督查,通过实地走访、查阅台账、随机访谈等方式,动态掌握选派干部履职情况,并形成督查报告;每月收集汇总12名选派干部干事创业项目推进一览表及民情日记,确保选派干部“人在岗、心在村、事在办”。通过常态化跟踪问效,该街道第九批选派干部驻村工作规范性显著提升。
以资金赋能,靶向发力兴产业。该街道充分发挥选派干部在集体经济专项资金发展中的“杠杆效应”,精准对接乡村发展需求,将第九批选派干部专项资金分别用于龙眠村“碾玉峡”商标应用、黄燕村茶叶产业帮扶、双溪村共享菜园、凤形村新能源车辆租赁项目建设。其中,黄燕村驻村工作队搭建抖音直播平台,拓展线上市场,累计接收订单53份,带动村集体增收1.2万元;凤形村驻村工作队与桐城市枫香岭片麻岩矿企签订汽车租赁服务协议5年,实现村集体经济年增收5万元。该街道通过资金靶向投入,形成了“输血+造血”的产业良性循环。
以服务暖心,下沉一线惠民生。该街道选派干部坚持以“脚步丈量民情,实干温暖民心”,双溪村驻村工作队组织村民开展人居环境整治,配备保洁员3名,设置垃圾收集点30个,营造干净、整洁的村庄环境;龙眠村驻村工作队帮助村民代销土鸡、鸡蛋、茶油等农产品,以销促产、以产带富,为乡村产业振兴注入持续发展动能,真正实现“驻村干部脚下有泥,人民群众心里有底”。 (朱沿蓉)