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近年来，桐城市残联坚持将促进残疾人较为充分、较高质量就业作为一项重点工作，加强技能培训、促进人岗对接、开展就业帮扶，着力解决残疾人就业创业难题，保障有能力的残疾人稳定就业、创业有成。

培训就业技能，强化“造血”功能。为助力残疾人掌握实用技能、实现稳定就业，市残联坚持以就业为导向，加强培训需求调研，提升培训针对性，制定专项计划，提升培训质量，及时举办残疾人农村实用技术培训班。培训中注重理论知识与实践操作相结合，通过理论授课、实地参观、现场讲解等多种方式，确保学员学懂弄通、掌握技能。加强培训后就业创业跟踪服务，持续关注残疾人就业动态、提供后续指导，有效提升残疾人就业稳定性与实效性。

架设“暖心”桥梁，精准“人岗对接”。为有效拓宽残疾人就业渠道，市残联深入开展“走访拓岗促就业”专项行动，实地走访企业，细致宣讲残疾人按比例就业年审及社会保险补贴等相关扶残惠残政策，并深入了解企业的用人需求、工作环境及无障碍设施状况，为人岗精准匹配奠定基础。今年上半年，成功举办1场残疾人专场招聘会，22家企业共提供契合残疾人身心特点与技能水平的就业岗位256个，现场达成就业意向82人，有效搭建起残疾人就业供需对接的暖心桥梁。

聚焦重点群体，落实就业帮扶。市残联坚持分类施策，精准发力，确保同阶段的残疾人都能就好业、好就业。 针对高校残疾人毕业生，联合企业赴省特教中专开展校园招聘活动；启动实施2025年应届残疾人大中专毕业生就业“引航计划”，为17名毕业生建立“一人一策”的帮扶档案，提供个性化岗位推荐等就业服务5人次；落实各项残疾人就业创业扶持政策。截至目前，全市共有122名符合条件的农村残疾人提交了个人创业扶持补贴申请；实施阳光大棚设施农业项目6个，进一步激发了残疾人致富信心和创业热情。      （高兴）